facebook tracking

HR-controller

Scroll to content

Hallå där! Ja, just du som sitter där och gottat ner dig bland excelfiler och diagram i Tableau, vilken tur att du nåddes av den här annonsen. Svenska Spel söker nämligen en självdrivande HR-controller med expertis inom people analytics, people strategies och lönebencher. Vi har kontor i både Visby och Solna men är öppna för att du kanske vill sitta någon helt annanstans i Sverige och utföra ditt arbete. 

Vad kommer du att göra?

Som HR-controller på Svenska Spel är du ansvarig för och driver all people analytics inom koncernen. Du är vår go-to för pension, lönebenchmark och förmåner. Din expertis inom ovanstående uttrycks lika väl i Excel som i muntliga presentationer.

Du blir en del av vår proaktiva och drivande HR-organisation såväl som Svenska Spels controller-team och spenderar förstås mycket av dina dagar med att analysera data och göra den förståelig för oss andra. Du är en del av ledningsgruppen på HR och rapporterar direkt till HR-direktör. Det innebär att du dagligen driver strategiskt förbättringsarbete och jobbar med mål, nyckeltal och uppföljning av affärsplan på ett initiativrikt bolag i en otroligt spännande bransch. 

Är du den som kommer att göra det?

Vi ser att du är riktigt vass på people analytics och har erfarenhet av att göra people-frågor till siffror och investeringar. Din analys av data har lett till konkreta beslutsunderlag och förändringar. Du har förmodligen en akademisk utbildning inom personalvetenskap med ekonomisk inriktning alternativt är utbildad ekonom. Det är dessutom mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av att jobba med pensionsfrågor och lönebenchmark.

Det är även meriterande om du arbetat som controller samt med mål & nyckeltal och agenda management. En utbildning inom statistik eller analys är också intressant.

Vi är Svenska Spel 

På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med ca 2100 engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla – för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Ansökan och kontaktuppgifter 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna eller Visby, alternativt remote om du trivs bättre med det. Vi utför urval och intervjuer löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Har det dykt upp några frågor om tjänsten kan du kontakta Maria Furenmo, maria.furenmo@svenskaspel.se. Funderar du på något gällande rekryteringsprocessen svarar gärna Tora Matsson, tora.matsson@svenskaspel.se på dem. 

Hoppas vi hörs!

#LI-SVS

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Avdelning

Jag jobbar på ett spelbolag som ärligt och innerligt kan säga att vi jobbar för att spel ska vara till glädje för alla. För våra kunder och gäster, för idrotten, och för samhället i stort. Och det är tack vare våra medarbetare  våra stjärnor! 🌟

– Patrik Hofbauer, vd Svenska Spel

Jobbar du redan på Svenska Spel?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@svenskaspel.se
  • Anders Svedberg
  • August Linefjell
  • Daniel Jeppsson
  • Joakim Karlsson
  • Johan Mitzén
  • Maria Mattebo Udén
  • Ronja Roodakker
  • Tora Matsson
  • Ulrika Ekbohm
  • Ulrika Malm
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor