Välj vilka cookies du vill godkänna

Nu när det är utagerat, här har vi samlat lite information som du kan tänkas behöva inför din första dag.

Självklart förväntar vi oss inte att du ska jobba innan du faktiskt har börjat, vi vill snarare ge dig en möjlighet att få svar på lite praktiska frågor och lära känna oss lite bättre. Vi har också samlat en del information om koncernen Svenska Spel och vilka olika roller som finns inom organisationen.

Återigen, varmt välkommen till Svenska Spel!   

Den första tiden handlar om att du ska lära känna organisationen och dina kollegor. För att det ska gå så smidigt som möjligt kommer din chef ha förberett en introduktion till dig. Den kommer bland annat innehålla allt från spelansvarsutbildningar till möten med kollegor som du kommer jobba extra mycket med.

Din introduktion är viktig för oss och vi vet att det kan vara mycket som är nytt. Så tveka aldrig att fråga din chef eller dina kollegor om du har några frågor, vi har alla varit nya någon gång. 

För oss är det självklart att alla ska behandlas lika och att våra olikheter är en styrka. Vi är stolta över hur långt vi kommit i vårt arbete inom inkludering och mångfald, men vi kan bli ännu bättre. 

För att uppnå jämställdhet och mångfald inom bolaget tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering. Anledningen är enkel när vi enbart fokuserar på det som är viktigt för att lyckas i rollen minskar effekterna av fördomar och förutfattade meningar. För det spelar ingen roll om du gillar crossfit, bridge eller att ta långa skogspromenader. Eller om du inte gör det. 

Vissa yrkesgrupper, exempelvis inom tech, dras fortfarande med ojämn fördelning mellan könen. Här jobbar vi aktivt för att nå en bättre balans. Vi är bland annat partner till Tjejer Kodar, som är störst i Sverige på kurser och utbildningar i programmering för tjejer och icke-binära.

När du väl börjat jobba kommer du få träffa alla möjliga experter inom en rad olika områden. Tack vare det kommer du kunna lära dig massor från kollegor på olika avdelningar, och vi räknar såklart med att du vill lära oss det du är bra på!

Du kommer bland annat träffa kollegor som jobbar med:
Tech, HR, kommunikation, marknadsföring, Talent Acquisition, juridik, ekonomi, Facility Management, affärsutveckling, analys och mycket mer! Som du hör finns det alltid någon expert att fråga. Om allt.  

Vi som jobbar på koncernnivå finns till för alla våra kollegor i våra tre affärsområden – Sport & Casino, Tur och Vegas.

Vi bryr oss om varandra, har hög tillit och jobbar tillsammans för att nå våra mål. Våra ledare stöttar och inspirerar, och engagemanget hos våra medarbetare är något vi är stolta över.

Du kommer spela en viktig roll när vi skriver nästa kapitel i Svenska Spels historia. Nu satsar vi framåt för en ännu större upplevelse – för våra kunder, för samhället, för dig.