Går du och funderar på om det är dags för en ny utmaning i höst? Det här kanske är ditt tecken! Nu söker vi efter vår nästa Chef för Facility Management & Workplace Strategy. Lång titel, vi vet! Men vi är alltså på jakt efter en ledare som vill vara med och skapa framtidens arbetsplats tillsammans med oss – det kan inte bli mer spännande än så.

Vad kommer du att göra?

Som ansvarig för Facility Management & Workplace Strategy får du chansen att forma framtidens arbetsplatser på våra kontor i Visby och Stockholm – hjärtat i vår medarbetarupplevelse och en central del av hur våra medarbetare trivs och presterar. Och vi står inte stilla. Bara innan sommaren tog vi nästa steg och flyttade in i vårt nya, moderna och välkomnande kontor vid Slussen i Stockholm.

Du kommer att ansvara för strategier kopplat till kontoren och säkerställa att, tillsammans med teamet såklart, de löpande utvecklas och stödjer både dagens och framtidens arbetssätt. Din uppgift är att säkerställa att den fysiska arbetsmiljön främjar produktivitet, engagemang och trivsel, samt att skapa en attraktiv arbetsplats där våra medarbetare trivs och utvecklas. Som en del av HR och i nära samarbete med teamet inom bland annat IT Workplace bidrar du till att vi skapar en ännu bättre medarbetarupplevelse.

I rollen ingår att driva och initiera dialog med organisationen om behov av lokaler, möbler och arbetsredskap. Du kommer också att ansvara för centrala inköp, leverantörskontakter inom ditt område, och vara avtalsägare för externa hyresavtal och andra avtal kopplade till ditt ansvarsområde.

Vi tror på ett arbetsliv präglat av det hybrida och flexibla, vilket ställer högre krav på våra kontor att möta förväntningar och behov för framtidens arbetsplats. I denna roll förväntas du nyfiket driva den utvecklingen framåt.

Är du den som kommer att göra det?

Som ledare på Svenska Spel är du transparent, närvarande och samarbetar aktivt med ditt team, andra ledare och externa partners för att skapa framgång. Genom aktivt lyssnande bygger du starka relationer och inspirerar andra att agera – alltid med vår företagskultur, syfte och strategi som kompass.

Du ser förändring som en naturlig del av ditt ledarskap och vågar testa nya sätt att arbeta smartare. Misstag? Det händer! Men du lär dig av dem och delar med dig, för att både du och teamet ska utvecklas. Du sätter tydliga förväntningar genom klarspråk och konkret feedback – allt för att dina medarbetare och hela Svenska Spel ska lyckas.

För att lyckas i rollen som Chef för Facility Management & Workplace Strategy tror vi att du har följande kompetenser och erfarenheter:

•  Du har minst 10 års erfarenhet av Facility Management eller kontorsutveckling
•  Minst 5 års erfarenhet som chef och ledare
  
• Du har goda kunskaper inom arbetsmiljö och säkerhet samt erfarenhet av kostnadsplanering och inköp
• Du har en strategisk förmåga och är både pedagogisk och kommunikativ

Vill du vara med och driva utvecklingen av våra kontor och bidra till en arbetsmiljö som främjar produktivitet och trivsel? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vi är Svenska Spel 

Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans.

Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här:

https://career.svenskaspel.se/pages/formaner

Ansökan och kontaktuppgifter 

Vi vill gärna lära känna dig och förstå hur din erfarenhet matchar den här rollen. Istället för att skriva ett personligt brev ber vi dig svara på några frågor i ansökningssteget som hjälper oss att förstå din bakgrund, ditt ledarskap och vad som motiverar dig. Svara gärna så konkret som möjligt och ge exempel från din erfarenhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på något av våra kontor i Visby eller Stockholm.

Om du har frågor om tjänsten eller vill du veta mer om rekryteringsprocessen hittar du information här. Eller så kan du alltid kontakta vårt TA-team på teamta@svenskaspel.se.

#LI-HYBRID