Vill du vara med och forma hur Svenska Spel tar nästa steg i vår AI-resa och hjälpa hela organisationen att omsätta möjligheterna med AI till verklig nytta?

Vi söker en AI Adoption Lead som vill vara en drivande kraft i att öka användningen, förståelsen och mognaden inom AI i hela Svenska Spel. Du kommer att ingå i vårt centrala team AI Enablement, vars uppdrag är att skapa förutsättningar för att AI ska bli en naturlig, säker och värdeskapande del av vår verksamhet.

I rollen blir du en viktig länk mellan strategi, teknik och verksamhet. Du hjälper organisationen att gå från nyfikenhet och idé till konkret användning och bidrar till att AI skapar verkligt värde i vardagen.

Vad kommer du att göra?

Som AI Adoption Lead driver och accelererar du Svenska Spels AI-adoption. Du arbetar nära verksamheten, ledare, experter och våra tekniska AI-roller för att fånga upp behov, identifiera möjligheter och skapa engagemang och framdrift.

Du kommer bland annat att:

• Driva och utveckla arbetet med AI-adoption i hela Svenska Spel och bidra till att höja organisationens AI-mognad.

• Samordna och vidareutveckla våra AI-forum och nätverk för att skapa engagemang, kunskapsdelning och verksamhetsnytta.

• Hjälpa olika delar av verksamheten att identifiera och prioritera möjligheter där AI kan skapa värde och stötta dem i att ta initiativ vidare.

• Utveckla strukturer och arbetssätt för hur idéer och behov kring AI fångas upp, utvärderas och omsätts i praktiken.

• Driva och bidra till utbildning, kommunikation och andra aktiviteter som stärker AI-kompetensen och sänker tröskeln för att använda AI i vardagen.

• Fånga upp och sprida erfarenheter, lösningar och goda exempel mellan olika delar av Svenska Spel.

• Följa upp utvecklingen av vår AI-adoption och synliggöra effekter, framsteg och områden där vi behöver stärka vår förmåga.

• Arbeta nära AI Enablement-teamets utvecklare, arkitekter och andra specialister för att koppla samman verksamhetens behov med våra tekniska möjligheter.

• Bidra till att AI används ansvarsfullt och i linje med våra principer för säkerhet, etik, spelansvar och relevanta regelverk.

Kort sagt – du hjälper oss att gå från AI som möjlighet till AI som faktisk förmåga i hela organisationen.

Är du den som kommer att göra det?

Vi söker dig som är nyfiken på AI men framför allt drivs av att få människor, organisation och teknik att röra sig tillsammans.

Du trivs i en roll där alla svar inte redan finns och där du får skapa struktur, bygga relationer och driva frågor framåt. Du har lätt för att skapa engagemang hos olika målgrupper och kan göra komplexa frågor begripliga och relevanta.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av att driva förändring, transformation, adoption eller verksamhetsutveckling i en större organisation.

• God förståelse för AI och dess möjligheter och begränsningar ur ett verksamhetsperspektiv.

• Förmåga att omsätta strategiska ambitioner till konkreta aktiviteter och faktisk förändring.

• Erfarenhet av att facilitera forum, workshops eller nätverk med deltagare från olika delar av en organisation.

• En stark kommunikativ förmåga och lätt för att skapa engagemang, förtroende och tydlighet.

• Förmåga att arbeta självständigt och proaktivt samtidigt som du är en stark lagspelare.

• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att hålla ihop flera parallella initiativ och intressenter.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• AI-adoption, digital transformation eller införande av generativ AI i större organisationer.

• Förändringsledning, exempelvis kopplat till nya arbetssätt, digitala verktyg eller tekniska förmågor.

• Kompetensutveckling, community building eller interna ambassadörsprogram.

• Arbete med AI-governance, Responsible AI eller frågor kopplade till säker och ansvarsfull AI-användning.

• Att arbeta i gränslandet mellan affär, verksamhet och teknik.

Du behöver inte vara den som bygger våra AI-lösningar. Däremot behöver du vara nyfiken nog för att förstå möjligheterna, pedagogisk nog för att få andra att förstå dem och drivande nog för att hjälpa organisationen att faktiskt använda dem.

Om Tech på Svenska Spel

På Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi flyttar ständigt fram gränserna för vår tech och låter aldrig vår Drömmaskin stå still. Kom och utveckla den med oss!

Vi är Svenska Spel 

Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans.

Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här!

Ansökan och kontaktuppgifter 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm eller i Visby med möjlighet till flexibelt distansarbete.

Vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag då vi plockar ned annonsen när vi nöjt oss med inflödet.

För frågor om tjänsten, kontakta Erik Andersson, Chef AI Enablement & CareTech, erik.andersson@svenskaspel.se

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se

#LI-HYBRID